使命、愿景、理念、分享、態(tài)度、責(zé)任、愿景----------永盛企業(yè)文化

第一永盛使命：打造一家中國(guó)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)（讓企業(yè)不再為公司注冊(cè)、代理記賬，社保代理等事務(wù)性工作而煩憂）；

第二永盛愿景：打造一個(gè)專注于企業(yè)服務(wù)的品牌-“廣源永盛”；

第三永盛目標(biāo)： 3年時(shí)間，至2019年12月，年?duì)I業(yè)額實(shí)現(xiàn)1億元，平臺(tái)估值10億元；

第四經(jīng)營(yíng)理念： 永盛公司發(fā)展中不忘穩(wěn)健，在穩(wěn)健中尋求發(fā)展，遵循規(guī)律，循序漸進(jìn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打；永盛高度發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，以一顆開闊，包容，樂(lè)觀的心態(tài)擁抱變化；

第三永盛分享：遵守八個(gè)字：《開放、透明，分享，責(zé)任》永盛始終堅(jiān)持走“企業(yè)民主制”的方針，（即從根本上樹立企業(yè)員工是企業(yè)真正的主人，享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的碩果。自員工入職起，1元/天/人孝悌獎(jiǎng)）；

第四永盛態(tài)度：先做人，后做事，誠(chéng)信第一！要堅(jiān)信：今天的誠(chéng)信，明天的市場(chǎng)，后天的利潤(rùn)。 馬云說(shuō)過(guò)，“我的阿里巴巴，淘寶、天貓等之所以能夠有今天的成功，大部分原因是因?yàn)橹袊?guó)市場(chǎng)的不誠(chéng)信成就了我們”；

第五永盛責(zé)任： 永盛人要為客戶負(fù)責(zé)，永盛領(lǐng)導(dǎo)要為永盛員工負(fù)責(zé)，永盛公司會(huì)對(duì)永盛所有全體同仁負(fù)責(zé)。永盛用人的原則“你可以不夠聰明，但是你不能不夠努力” 永盛對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求“你的胸懷有多大，你在永盛的發(fā)展就有多大”；