殘保金申報(bào)、優(yōu)惠、計(jì)算等問(wèn)題，一文搞定！
發(fā)布日期：2021-09-22 11:49:08 | 點(diǎn)擊：18 | 來(lái)自:北京廣源永盛人力資源有限公司
問(wèn)：2021年成立的企業(yè)是否進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金“零申報(bào)”？
答：2021年新成立的企業(yè)不需要在2021年征期進(jìn)行殘保金申報(bào)（包括零申報(bào)），2022年開始需按年進(jìn)行申報(bào)。
問(wèn)：北京市殘保金是否有相關(guān)優(yōu)惠及緩繳政策？
答：根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）第三條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。第四條規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)申報(bào)殘保金時(shí)系統(tǒng)默認(rèn)殘疾人數(shù)為0，這個(gè)可以修改嗎？“在職職工人數(shù)”這項(xiàng)數(shù)據(jù)的口徑是什么？
答：（1）電子稅務(wù)局殘保金申報(bào)界面“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”是依據(jù)殘聯(lián)審核的殘疾人情況自動(dòng)帶出，無(wú)法自行修改。若該數(shù)據(jù)與實(shí)際人數(shù)不符，請(qǐng)先核實(shí)上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)是否經(jīng)過(guò)殘聯(lián)審核，確認(rèn)無(wú)誤后，再前往辦稅服務(wù)廳辦理。（2）“在職職工”是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞務(wù)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員，季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。在職職工人數(shù)按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算。
問(wèn)：殘保金用人單位在職職工人數(shù)怎么確定？
答：根據(jù)《北京市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（京財(cái)稅〔2019〕1333號(hào)）文件規(guī)定，用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。用人單位在職職工人數(shù)，按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算（12個(gè)月人數(shù)相加除以12），結(jié)果須為整數(shù)。是否四舍五入由單位自行決定。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
問(wèn)：計(jì)算殘保金時(shí)的“上年用人單位在職職工工資總額”包括社保嗎？
答：根據(jù)統(tǒng)計(jì)局文件，工資總額包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分；工資總額不包括由單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
問(wèn)：申報(bào)殘保金是不是以法人為主體？分支機(jī)構(gòu)需要單獨(dú)申報(bào)殘保金嗎？
答：凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，均應(yīng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。是否在征繳范圍要看登記注冊(cè)類型，以下登記注冊(cè)類型不在征繳范圍：（港澳臺(tái)商）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、個(gè)體工商戶、內(nèi)資個(gè)體、港澳臺(tái)個(gè)體、外資個(gè)體、個(gè)人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺(tái)合伙、外資合伙、個(gè)人、內(nèi)資個(gè)人、港澳臺(tái)個(gè)人、外資個(gè)人。如分支機(jī)構(gòu)不屬于上述范圍，需正常申報(bào)繳納殘保金。
問(wèn)：殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算？
答：根據(jù)《北京市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（京財(cái)稅〔2019〕1333號(hào)）文件規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。
來(lái)源：北京通州稅務(wù)
（聲明：凡本號(hào)注明“來(lái)源”或“來(lái)自”的作品均轉(zhuǎn)載自媒體，版權(quán)歸原作者及原出處所有。所分享內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)。僅供讀者學(xué)習(xí)參考，不代表本號(hào)觀點(diǎn)，圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。)
400-669-7529
.png)
