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五險(xiǎn)一金,是與我們每個(gè)人都息息相關(guān)的國家提供的社會(huì)福利,我們需要對(duì)它有個(gè)最基本的了解。
五險(xiǎn)一金,以北京為例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司每月替你交16%入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶,自交8%入個(gè)人賬戶。
醫(yī)療保險(xiǎn):公司每月替你交10%,自交2%,另外自己需要交3元的大病統(tǒng)籌,用來報(bào)銷重大疾病。
失業(yè)保險(xiǎn):公司每月替你交0.8%,自交0.2%。
工傷保險(xiǎn):公司每月替你交0.4%,自己不用交,根據(jù)經(jīng)營項(xiàng)目不同,比例會(huì)有不同。
生育保險(xiǎn):公司每個(gè)月替你交0.8%,自己不用交。
住房公積金:公司可以在5%-12%的區(qū)間內(nèi)自行選擇交多少,最常見的12%。個(gè)人和公司交得一樣多。也就是說,公司如果按工資的12%得交,個(gè)人也需要按12%的比例交。
個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄額
個(gè)人每月承擔(dān)的8%部分,常年積攢下來而來的錢,計(jì)發(fā)月數(shù)其實(shí)就是大概估計(jì)了退休之后還能活多少個(gè)月。國家人社部給出的數(shù)據(jù)是,50歲退休計(jì)發(fā)195個(gè)月,55歲退休計(jì)發(fā)170月,60歲計(jì)發(fā)139個(gè)月。這個(gè)數(shù)據(jù)是根據(jù)平均死亡年齡統(tǒng)計(jì)出來的大概平均值。
基礎(chǔ)賬戶
基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取金額= (全省. 上年度員工的平均工資+全省上年度員工月平均工資x繳費(fèi)指數(shù))+2x繳費(fèi)年限x1% 繳費(fèi)指數(shù)指的是你退休時(shí)工資和當(dāng)年社會(huì)平均工資的比值。千萬不要因?yàn)樨潏D一點(diǎn)現(xiàn)在到手的小錢,就認(rèn)為社??鄣脑缴僭胶谩?
生育津貼=員工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30 X產(chǎn)假天數(shù)。
下面介紹社保費(fèi)怎么領(lǐng)和怎么用。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取?
按照規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要交滿15年之后, 還要到退休之后才能終生享用,按月發(fā)放。如果在退休前沒有交滿15年,等你退休了之后,國家會(huì)把你每月交的8%個(gè)人賬戶上的養(yǎng)老金退還給你,而公司給你交的你就別想了,國家會(huì)把它全部劃到養(yǎng)老統(tǒng)籌基金的大資金池子里去。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用?
繳納醫(yī)療保險(xiǎn),可以直接刷卡看門診、住院報(bào)銷。注意,醫(yī)療報(bào)銷必須要交滿20-25年之后才能在退休后終身享受,如果你60歲退休,那最遲也要在35歲就開始交醫(yī)療保險(xiǎn)了。
3、工傷保險(xiǎn)這個(gè)險(xiǎn)
只有在大家工作或者下班的時(shí)候發(fā)生意外才用的上,這里就不多說了。只提醒大家注意保存一下證據(jù),比如在上班途中被車撞,那就趕緊報(bào)警,讓警察開事故鑒定,證明是上班途中發(fā)生事故。這樣工傷保險(xiǎn)會(huì)賠一部分錢給你。
4、生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
國家對(duì)懷孕和分娩女士們的”帶薪假期”的福利。只要連續(xù)繳費(fèi)滿一年,就可以領(lǐng)取生育津貼,還可以對(duì)產(chǎn)檢、住院生娃的費(fèi)用報(bào)銷。先說生育津貼能領(lǐng)多錢,生育津貼是公司女員工在修產(chǎn)假期間,公司按照單位上一年的平均工資給產(chǎn)婦發(fā)錢。
5、失業(yè)保險(xiǎn)
要交滿一年才能享用,一般交一年拿兩個(gè)月,交兩年拿四個(gè)月,終身交最多拿24個(gè)月。但如果你是合同沒到期自己走人,即便交滿了一年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)。
6、住房公積金
可以還房貸、交首付、租房、裝修,如果換城市工作,憑借辭職證明都可以把錢取出來。就算你一直用不上這錢,最后退休的時(shí)候,都可以一次性全部取出來。更重要的是可以向公積金申請(qǐng)貸款,利率比商業(yè)銀行低很多。
社保是一項(xiàng)涵蓋我們養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、生育、失業(yè)、工傷六大最主要生活領(lǐng)域的的社會(huì)福利。公司給我們交了三分之二,國家財(cái)政每年還要補(bǔ)貼,對(duì)于大多數(shù)人來說,領(lǐng)回來的錢,都比交的錢多。