江蘇弗萊因工程技術(shù)有限公司，2015年01月16日成立，經(jīng)營范圍包括從事礦山、鐵路、公路、海洋、工程建設(shè)裝備制造科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等。

        江蘇弗萊因工程技術(shù)有限公司企業(yè)在廣源永盛公司選擇了補充醫(yī)療報銷已有兩年，自從選擇了這個商業(yè)險之后，不但提高的企業(yè)知名度，而且降低了企業(yè)的用工風(fēng)險，更提升了企業(yè)招聘的入職率，降低了離職率。

    下面為大家介紹一下補充醫(yī)療的好處：

　1.企業(yè)給員工上商業(yè)保險 說明了企業(yè)是將員工的關(guān)愛放在至高無上的位置的。為員工上商業(yè)保險可以降低企業(yè)的風(fēng)險，將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給保險公司，對員工來說可以增加對企業(yè)的忠誠度，員工在擁有社保的同時可以以商業(yè)保險來補充自己的保障計劃。社保和商業(yè)保險是不沖突的。

　　2.商保都是對社保的補充。舉例，社保門診1800以上，住院1300以上報銷。商保團險可以補充，比如300以上可以報銷。對員工有好處顯而易見的，看病花自己錢少了嘛。對企業(yè)的好處更是無形的：如果我們找工作，一般大家都會問福利怎么樣?然后再問工資。因為收入是可以變化的，但是公司福利是決定一個企業(yè)的定位。福利好了，自然可以吸引更多人才。當(dāng)然對于企業(yè)來說也是規(guī)避風(fēng)險。萬一有人生病又治不起，最有可能就是跟同事和領(lǐng)導(dǎo)借錢啊。再比如意外險，一旦員工發(fā)生意外，是要企業(yè)賠償?shù)?。這樣把風(fēng)險轉(zhuǎn)移給保險公司多好~

　　3.對企業(yè)：1、5%之內(nèi)是可以稅前列支的，最近有規(guī)定說是可以抵稅的。2、提高員工的福利可以更好的提高員工的留存率。

　　對員工：增加了保障、有安定感，不容易流失。

   廣源永盛人力資源管理咨詢有限公司，專業(yè)做人事代理，補充醫(yī)療，為企業(yè)提供最優(yōu)化的人事方案，解除企業(yè)用工方面的各方面危機。