人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理的一項(xiàng)服務(wù)。

• 社保、公積金代繳

  北京地區(qū)企業(yè)五險(xiǎn)一金開(kāi)戶，員工五險(xiǎn)一金代繳、增減員、社保月報(bào)訂制、跨年基數(shù)核定、轉(zhuǎn)移、清算、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等后續(xù)服務(wù)。

• 代發(fā)工資/代繳個(gè)稅

  可為有需求的企業(yè)提供代做代發(fā)工資、代繳個(gè)人所得稅，以及網(wǎng)上申報(bào)個(gè)稅明細(xì)等服務(wù)。

• 補(bǔ)充醫(yī)療

  提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策咨詢、投保、理賠、查詢等項(xiàng)業(yè)務(wù)并提供上門服務(wù)，實(shí)現(xiàn)參保單位基本醫(yī)療和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的“一條龍”服務(wù)。

• 員工體檢

  曼帕爾健康體檢計(jì)劃營(yíng)造的不僅僅是體檢和健康管理服務(wù)，更是營(yíng)造一種無(wú)憂的明天。健康多一點(diǎn)關(guān)注，家庭少一份擔(dān)憂。

  
  
• 
  

  勞動(dòng)仲裁/法務(wù)咨詢

  常年向企業(yè)提供專業(yè)的勞動(dòng)政策及法規(guī) 咨詢業(yè)務(wù)并協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)事件。

  
  

• 一、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)隨著我國(guó)勞務(wù)法律法規(guī)的完善，企業(yè)在員工關(guān)系方面面臨越來(lái)越多的挑戰(zhàn)。專業(yè)人事外包團(tuán)隊(duì)擁有具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專家，善于解答處理勞動(dòng)糾紛的難題，且在管理之初就開(kāi)始完善企業(yè)人力資源管理的規(guī)章制度，有效地幫助企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
• 二、降低用工成本通過(guò)人事外包服務(wù)，企業(yè)可精簡(jiǎn)“社保專員”、“薪資專員”等職務(wù)，而將這些工作交給專業(yè)第三方來(lái)做，與原來(lái)的人工、辦公費(fèi)用等相比，大大降低成本。
• 三、簡(jiǎn)化流程企業(yè)只需向代理公司提供相關(guān)資料，其它一切流程及手續(xù)將由專人為您辦理，一對(duì)一服務(wù)，可以實(shí)時(shí)了解辦理 進(jìn)度。